Vijf redenen waarom jij bij Dokter Drenthe wilt werken als triagist
Werken als triagist geeft voldoening en heeft nog meer voordelen. We sommen op waarom jij bij Dokter Drenthe wilt werken als triagist.
1. Werken op de post
Triagisten bij Dokter Drenthe werken niet in een triagecentrum, maar op de huisartsenspoedpost zelf. Samen met de balie-assistent, de chauffeur en de dienstdoende huisarts. Daardoor is er veel patiëntencontact en weten triagisten ook hoe het is afgelopen met een situatie.
Wanneer een patiënt belt en de triagist besluit dat die gezien moet worden, kan het ook zo zijn dat de triagist de patiënt zélf behandelt. Zo mogen triagisten bijvoorbeeld hechten, verbinden en injecties zetten.

2. Vrije tijd
Overdag heb je alle tijd: uitslapen, huishouden doen, sporten, thuis zijn met de kinderen of iets nieuws leren. De werktijden zijn namelijk flexibel en onregelmatig: ‘s avonds, ‘s nachts of in het weekend.
3. Hechte groep
Je komt terecht in een fijne en hechte groep collega's. Een triagistendienst kan erg hectisch zijn, maar de collega's staan altijd voor je klaar, om te ondersteunen of om ontspanning te bieden. Na een heftige situatie kan je er altijd over praten. We drinken graag samen een kopje koffie of thee en bestellen tijdens een avonddienst soms wat lekkers te eten.

4. Doorgroeimogelijkheden
Eens een triagist, altijd een triagist? Dat kan, maar hoeft niet, want er zijn genoeg doorgroeimogelijkheden. Zo kan je extra taken oppakken naast het triagewerk. Geef je wensen aan, dan kijken we samen naar de mogelijkheden. Volgens onze Cao is er een aantal verplichte scholingsuren. Daarnaast is er ook ruimte voor scholing die we zelf aanbieden. De kosten van de scholing zijn voor Dokter Drenthe.

5. Salaris
Het salaris van een triagist ligt tussen de € 2271 en € 3466 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Daar bovenop krijg je je onregelmatigheidstoeslag: 60 procent bij erkende feestdagen, 50 procent bij nacht- en weekenddiensten en 30 procent bij avonddiensten. Ook vakantietoeslag van 8 procent en een eindejaarsuitkering van 7,5 procent.